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    把局部的、狭隘的经验看作普遍真理,只相信局部的直接经验,轻视理论的指导作用的不良领导作风是()

    • A、教条主义
    • B、经验主义
    • C、官僚主义
    • D、形式主义
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    对领导者的事业心、精神状态和工作态度的考察评估是()

    • A、德的考评
    • B、能的考评
    • C、绩的考评
    • D、勤的考评

    领导者在制定并实施有关政策和方案中所体现的能力和达到的效果是领导者的()

    • A、决策绩效
    • B、用人绩效
    • C、办事绩效
    • D、时间绩效

    领导方法的特点包括()

    • A、稳定性
    • B、客观性
    • C、条件性
    • D、目的性
    • E、严肃性

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